A nomeação de novos servidores públicos municipais efetivos para o quadro próprio da Prefeitura pode contribuir, já a partir deste ano, na redução do impacto causado anualmente pelo déficit técnico atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
O déficit técnico atuarial representa um desequilíbrio entre a rentabilidade necessária e a obtida e contabilizada, a existência de déficit atuarial não significa, necessariamente, que a entidade esteja com problema financeiro ou de caixa.
Para o exercício de 2023, encerrado em 31 de dezembro, o valor do déficit atuarial ficou em R$ 12 milhões 301 mil, o valor dos repasses ao RPPS para amortização foi rateado
proporcionalmente ao número de servidores entre Prefeitura, Câmara Municipal e o próprio RPPS.
Assim, foram pagos ao RPPS pelo Executivo de Palmeira a quantia de R$ 12 milhões 038 mil e pela Câmara Municipal R$ 159 mil, já pelo Regime Próprio de Previdência Social, que também emprega servidores públicos, foi realizado o pagamento de R$ 103 mil.
