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O prefeito de Palmeira publicou decreto nesta terça-feira (29) promovendo mudanças na gestão de dois importantes órgãos municipais: o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e o Instituto Municipal de Assistência à Saúde de Palmeira (IMASP).

No caso do RPPS, o decreto determina a destituição de Juliano Barauce de Oliveira do cargo de presidente, com efeitos a partir de 1º de maio de 2026. Ele deverá reassumir sua função de origem como motorista, com apresentação marcada para o dia 4 de maio, às 8h, na Secretaria Municipal de Educação.

Para garantir a continuidade administrativa do instituto, o Executivo municipal convocou o servidor João Eraldo Padilha, contador e atual presidente do conselho administrativo do RPPS, para responder interinamente pela presidência. O servidor, que também é vinculado à Câmara Municipal de Palmeira, passará a receber a remuneração correspondente ao cargo durante o período.

Já no Instituto Municipal de Assistência à Saúde de Palmeira (IMASP), o decreto estabelece a destituição de Raquel Haide Santos Aldrigue da presidência, também com efeitos a partir de 1º de maio de 2026. Ela deverá se apresentar no dia 4 de maio, às 8h, na Secretaria Municipal de Saúde, para reassumir seu cargo de origem como cirurgiã-dentista.

Para a presidência interina do IMASP, foi convocada a servidora Karina Aparecida de Oliveira Moreschi, professora, atualmente integrante do Conselho Fiscal do instituto e lotada na Secretaria Municipal de Educação. Durante o período, ela também passará a receber a remuneração correspondente à função.

Os decretos entram em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 1º de maio. Até o momento, não foram detalhados publicamente os motivos das mudanças nas direções dos dois órgãos, considerados estratégicos para a administração municipal.

O RPPS é responsável pela gestão das aposentadorias e pensões dos servidores públicos efetivos, sendo essencial para o equilíbrio financeiro e atuarial das contas públicas. Já o IMASP atua na gestão da assistência à saúde dos servidores municipais, desempenhando papel fundamental na estrutura de atendimento e benefícios.

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